职位描述
职位类别：人事经理/主管
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求合适各类岗位的招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、负责员工关系事宜，妥善处理工伤等各类劳资纠纷；
6.完成上级领导交办的其他临时工作。
任职资格:
1、五年以上大型制造企业人事招聘工作经验，大专或本科以上学历；
2、精通招聘管理，有较多中高端岗位招聘经验和一线技工招聘经验，能够高效完成招聘需求配置工作。；
3、有猎头从业经验、劳务对接经验者优先；
4、拥有一定的招聘渠道和资源，具备丰富的工伤处理经验；
5、善于独立思考，具备较强的抗压能力。
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求合适各类岗位的招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、负责员工关系事宜，妥善处理工伤等各类劳资纠纷；
6.完成上级领导交办的其他临时工作。
任职资格:
1、五年以上大型制造企业人事招聘工作经验，大专或本科以上学历；
2、精通招聘管理，有较多中高端岗位招聘经验和一线技工招聘经验，能够高效完成招聘需求配置工作。；
3、有猎头从业经验、劳务对接经验者优先；
4、拥有一定的招聘渠道和资源，具备丰富的工伤处理经验；
5、善于独立思考，具备较强的抗压能力。
联系方式
联系人：HR
联系电话：
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联系地址：
江阴市夏港街道西城路100-7号
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联系邮箱：hr@bondtape.com
