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2018年青阳镇公开招聘城管协管员公告
发布日期:2018-06-05

为加强青阳镇城镇化管理工作决定面向社会公开招聘城管协管员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位:青阳镇综合执法局

二、招聘岗位:青阳镇综合执法局城管协管员

三、招聘人数:2

、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、责任心强,热爱城管事业,具备良好的社会工作能力和团队协作能力;

2、男性,身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

3年龄在18周岁及以上(200011日前出生)35周岁以下(198311日以后出生)

4、教育行政部门认可的大专及以上学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大等,国外学历须经教育部认证, 军队服役期间取得的军队院校学历),专业不限。

5、具有青阳镇户籍(以户口簿为准);

6、有下列情形之一的,不得应聘:

1)普通高校在读非应届毕业生;

2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3)国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。

五、报名时间、地点及要求

1、报名时间:2018611 612  

2、报名地点:青阳镇人民政府107

3、报名时须提供以下材料:

《报名登记表》户籍证明(如户口簿)、有效期内第二代居民身份证、学历证书(提供原件及1份复印件),近期免冠同底版正面一寸证件照2张。

报考人员填报的报名登记表和资格审查时提供的有关证明材料,必须真实、准确、合法、有效。

六、考试

本次考试不设开考比例。考试分笔试、面试两个环节。

(一)考试时间和地点:

笔试、面试时间、地点以笔试、面试准考证规定为准。领取笔试准考证的时间为2018615 日上午8:00至下午500,地点:青阳镇政府107办公室。逾期未领取准考证者视为自动放弃。考生必须携带身份证和准考证按准考证上规定的时间和地点参加考试,否则作自动放弃处理。证件不齐者,禁止参加考试。

(二)考试内容

笔试形式为闭卷考试。内容为综合知识测试,考试不指定考试辅导用书。

面试采取结构化面试的方式,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。根据笔试成绩从高分到低分(同分跟进),按岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。面试人数未达到比例的岗位,按笔试合格线上的实际人数确定参加面试人员。

 

(三)成绩计算:

笔试成绩满分为100分,设50分为合格分数线。笔试不合格者直接淘汰。

面试成绩满分为100分,设60分为合格分数线。面试成绩当场公布,面试成绩不合格者直接淘汰。

总成绩采用百分制,由笔试成绩和面试成绩按比例计算后相加构成。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(四)其他说明

各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。

七、体检和考察

1、体检标准、组织、要求

根据应聘人员的总成绩,在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行

2、考察组织、内容

对体检合格人员由镇党委组织人事办公室组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分递补。

八、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示时间为3个工作日。对公示无异议人员,按有关规定与江阴市光大物业管理有限公司签订劳务派遣劳动合同,由江阴市光大物业管理有限公司办理相关录用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。

聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。聘用人员待遇按照江阴市机关事业单位编外用工薪酬指导标准实行。

九、纪律与监督

公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严肃考试纪律,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:86910601(镇纪委),咨询电话:8691060486910603(镇党委组织人事办公室)。

  

江阴市青阳镇人民政府

                             201865

 

 
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